继周四公布的“小非农”、ADP私营领域就业暴增近50万人,较经济学家预期翻倍的“非常非常强劲数据”之后,美国6月非农就业报告却令人“大跌眼镜”,新增就业20.9万远逊预期的24万人,4月和5月数据共下修11万人,均显示火热的劳动力市场正在加息压力之下降温。 具体来说,6月非农新增就业人数为2020年12月以来最少,当时曾因疫情干扰减少就业26.8万人,并较5月下修后的前值30.6万大幅下降。今年前六个月的平均新增就业人数为27.8万人,较2022年的均值39.9万显著回落。更广泛的U6失业率升至去年8月以来最高至6.9%。 据德意志银行统计,这是美国非农就业在15个月里首次逊于预期,即此前已连续14个月超过市场预期,新增招聘仅集中在政府、医疗保健和建筑业中,处于经济原因不得不从事兼职工作的人数激增,创2020年4月欧美疫情爆发以来的最大增幅,均说明劳动力需求较年初显著放缓。 华尔街共识:最新非农就业不会影响7 月加息“板上钉钉”的轨迹 但华尔街分析师的共识预期是: 尽管非农就业看上去不佳,美联储在7月26日宣布加息25个基点仍属于“板上钉钉”,不会像一些人期望的那样“延长6月开始的暂停加息之路”。 理由是失业率较前月下滑0.1个百分点至3.6%,符合预期且徘徊数十年低位,暗示劳动力供应依旧趋紧;平均时薪延续了4月和5月的类似涨势,同比超预期增长4.4%,平均每周工时小幅增加代表工人的整体收入上升, 显示劳动力市场仍足够强劲到推高通胀压力,足以令美联储加息 。 美国总统拜登也称,美国正在经历稳定而持续的经济增长。 具体来看,被视为解决劳动力供需之间巨大失衡的关键指标——劳动力参与率(即已有工作或正在积极找工作的人口比例)连续第四个月稳定在62.6%,仍远低于2020年2月疫情爆发之前63.3%的水平,这在很大程度上反映了美国人口老龄化,并引发了持续的劳动力短缺。 Stifel Financial的首席经济学家Lindsey Piegza指出,我们需要看到劳动力市场紧张状况得到缓解,这样美联储才会对工资涨幅开始松动更有信心。 彭博经济学家Stuart Paul和Eliza Winger也称,6月份招聘的减速和过去几个月就业人数的下修不足以让美联储放心。尽管劳动力供需正在趋于平衡,但时薪和工时的月度增长加剧了通胀冲动,鉴于美联储对“超级核心服务”通胀的关注,需...
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